alliswel

Pemilihan untuk ketua Prasetiya Mulya University Alumni Association (IKAPRAMA) Untuk istilah 2025– 2029 sedang memanaskan, termasuk yang menarik Buka sesi sengketa yang menjinakkan lingkungan. Ini bukan hanya tentang suara terbanyak, namun memastikan prospek memiliki visi yang jelas, tujuan, dan tujuan otentik.

Calon & Desain Argumen

Di antara 2 prospek , Oporat (Prospek nomor 1) Berpisah. Dalam perselisihan, ia memamerkan metode yang ramah dan signifikan, menekankan bahwa pemilihan ini perlu bekerja sebagai platform untuk persatuan bukan perjuangan untuk suara.

Adharta bahkan mengusulkan, “Lupakan nomor 1 atau 2, pilih nomor 3” sebagai tanda kebersamaan dan inklusivitas. Desainnya yang tidak terikat namun luas mencatat perhatian banyak alumni.

Visi & Upaya Rahasia

Adharta membayangkan Ikaprama sebagai lingkungan alumni Aktif, kolektif, dan berdampak alih -alih hanya melayani prosedur:

1. Jaringan Alumni yang Kuat -Menguat koneksi antargenerasi dan lintas-profesional.
2. Bantuan Bimbingan & Profesi – Alumni senior secara aktif membantu junior untuk peningkatan profesi taktis.
3. Beasiswa Alumni Peduli – Dana sosial dari alumni untuk peserta yang diminta.
4. Gerakan Efek Sosial – Alumni yang mendukung UKM, kegiatan sosial, dan pekerjaan sosial.

Inti dari argumen terbuka

• Kandidat ini bukan tentang kekuasaan namun panggilan melayani dan berkontribusi
• Konsentrat pada kebersamaan – Terlepas dari pemenangnya, semua alumni harus merasa terdiri dari, tidak dikesampingkan.

Siapa yang terlibat?

• Ikaprama saat ini termasuk lebih dari 10.000 alumni from Universitas Prasetiya Mulya, throughout different programs and batches.
• Pemilihan akan diadakan akhir Juni hingga awal Juli 2025 mengikuti kesimpulan dari perselisihan dan proyek.

Ringkasan Cepat

3 Alumni dari BPK Penabur Jakarta segera setelah sekali lagi menunjukkan seberapa kuat karakter, ditambah dengan pendidikan berbasis nilai Kristen, dapat memimpin jalan bagi kesuksesan yang luar biasa. Mereka berbagi perjalanan memotivasi mereka di seluruh Program pembicaraan alumni yang menginspirasi bertema “Berurusan dengan hambatan zaman dengan karakter yang kuat”

1. Ariawan Gunadi

• Saat ini berfungsi sebagai Ketua Struktur Tarumanagara Dan Chairman of Penabur Alumni Indonesia (Alpenindo) .
• Berpartisipasi di Penabur dari taman kanak -kanak hingga sekolah menengah.
• Berasal dari rumah tangga sederhana, ia mengelola sekolah dengan pekerjaan sejak usia muda.
• Dia mengaitkan keberhasilan profesinya dengan struktur stabilitas, ketulusan, disiplin, prinsip, dan kemampuan membangun hubungan.

“… Struktur yang kuat ditanamkan sejak usia muda … berani bermimpi besar,” katanya sepanjang program pembicaraan.

Guru termuda (nama belum diekspos)

Meskipun informasi belum tersedia, spesifik ini berdiri sebagai kesaksian akan tradisi kualitas penabur yang berkelanjutan, menjadi pembicara muda yang ulung. Prestasi mereka menyoroti bagaimana pendidikan karakter di BPK Penabur dapat mengarahkan peserta pelatihan ke ketinggian skolastik.

3. Koki & Guru Ahli

Alum lain sebenarnya telah mencapai kesuksesan sebagai a Bos ahli Sementara juga mengajar, menstabilkan profesi memasak dengan komunitas akademik. Ini jelas menyoroti bahwa lulusan Penabur dapat tumbuh di bidang non-akademik sambil memberikan pemahaman kepada orang lain, dalam posisi dengan nilai layanan.

Mengapa Penabur bernilai begitu menonjol?

BPK Penabur Jakarta’s viewpoint, PKBN2K: Jadilah sulit, unggul di seluruh dunia, tunjukkan masyarakat, dan mengandalkan Tuhan lebih dari sekadar kata-kata- karakteristik karakter ini sebenarnya telah membentuk alumni seperti Ariawan menjadi orang yang efektif yang siap menerima modifikasi.

Ringkasan & menekankan

Mengapa cerita ini penting?

1. Menyatakan nilai pendidikan karakter sebagai struktur untuk sukses.
2. Menawarkan motivasi: Alumni Penabur dapat mencapai puncak di bidang skolastik, sosial, dan yang bermanfaat.
3. Memotivasi generasi muda: stabilitas dan prinsip dapat membuka pintu profesi yang komprehensif, di luar IQ tinggi.

Tujuh master besar dari berbagai Fakultas Kedokteran — termasuk FK UI, UGM, Unair, Unhas, USU, Unpad, dan UB– menyelenggarakan diskusi tiny gratis untuk menyuarakan kekhawatiran mereka terhadap pengambilalihan Kolegium Dokter Indonesia oleh pemerintah melalui konsil kesehatan baru.

Apa Yang Menjadi Sorotan Mereka?

1. Intervensi Pemerintah
   Para akademisi menentang pengalihan kendali Kolegium dari organisasi profesi ke Kementerian Kesehatan/ Konsil Kesehatan Indonesia (KKI), karena khawatir akan mengurangi otonomi ilmiah dan profesional para dokter.
2. Mutasi Dokter & Dampaknya
   Banyak dokter senior yang juga menjadi pengajar di Fakultas Kedokteran dipindahkan, menyebabkan gangguan di rumah sakit pendidikan. Langkah ini dianggap mengganggu kesinambungan pendidikan kedokteran.
3. Risiko Penurunan Kualitas
   Para master besar memperingatkan bahwa tanpa Kolegium yang independen, kualitas spesialis dan dokter siap pakai akan menurun, dengan dampak nyata pada keselamatan pasien.

Pernyataan Tegas dari Akademisi:

• Prof Djohansjah Marzoeki (Unair) : “Kolegium kedokteran harus bersifat otonom dan independen, dan tidak boleh diintervensi negara.”
• Prof Endang Sutedja (Unpad) : “Menkes mengambil alih desain dan pengelolaan pendidikan tenaga medis tanpa partisipasi akademisi.”
• Prof Wisnu Barlianto (UB) : “Perubahan melalui PP 28/2024 akan melemahkan kualitas pendidikan spesialis.”
• Master Besar Unhas & USU : Menekankan bahwa proses pengambilalihan kolegium dilakukan dengan kurangnya transparansi, yang dapat memunculkan kesenjangan kompetensi Klinik-Ilmiah.

Tanggapan dari Kemenkes

Pemerintah, melalui staf ahli Menkes, menjelaskan bahwa pengaturan ini sesuai dengan UU Kesehatan 17/2023 dan dilihat sebagai upaya “koordinasi”, bukan pengambilalihan. Namun, para kritikus beranggapan bahwa ini merupakan bentuk intervensi yang melemahkan lembaga profesi.

Mengapa Ini Penting Bagi Kita?

• Kualitas Dokter & Spesialis : Independensi kolegium berhubungan langsung dengan mutu pendidikan, etika, dan pelayanan pasien.
• Fungsi Akademis & Klinik : Perguruan tinggi harus tetap berperan dalam kurikulum dan pelatihan dokter spesialis.
• Transparansi Kebijakan : Keseimbangan antara pendidikan, profesi, dan negara diperlukan, bukan monopoli oleh salah satu pihak.

Kesimpulan Singkat

Sangat menyenangkan melihat antusiasme warga Karawang! Ratusan orang diundang untuk mengikuti senam aerobik Tabata HIIT untuk bebas di lingkungan hijau Socia GardenKarawang Timur. Acara ini diselenggarakan oleh Grup Arrayan sebagai bentuk apresiasi kepada konsumen dan untuk mendukung program CSR mereka.

Apa Itu Senam Tabata?

Senam Tabata merupakan latihan interval intensitas tinggi yang didasarkan pada penelitian Dr. Izumi Tabata dari Jepang. Meskipun gerakannya singkat, namun padat sehingga bisa meningkatkan detak jantung dan menjaga metabolisme tubuh tetap aktif bahkan setelah selesai berolahraga.

Mengapa Memilih Tabata di Socia Garden?

Menurut Penyanyi MogphangDirektur Komersial & Pemasaran Ritel Arrayan Group, senam ini dipilih karena memiliki berbagai manfaat, antara lain:

• Meningkatkan metabolisme tubuh dengan cepat
• Efisien membakar kalori dalam waktu singkat
• Mudah diikuti oleh semua usia dan tingkat kebugaran

Stephanie juga menyebutkan bahwa kegiatan ini sejalan dengan visi sosial pengembang dalam mempromosikan gaya hidup sehat di kawasan perumahan. SMK PGRI 3 KARAWANG

Hadiah & Doorprize Menarik

Tidak hanya berolahraga, para peserta juga berkesempatan memenangkan doorprize menarik. Hadiah-hadiah ini disediakan untuk menambah keseruan dan sebagai bentuk apresiasi atas partisipasi mereka dalam acara ini.

Ringkasan Singkat

• Lokasi: Socia Garden, Karawang Timur
• Peserta: Ratusan warga ikut senam Tabata secara gratis
• Penyelenggara: Arrayan Group (pengembang perumahan)
• Manfaat: Meningkatkan detak jantung, metabolisme, dan kesadaran hidup sehat
• Bonus: Doorprize menarik dari penyelenggara

Alasan untuk Berpartisipasi

• Anda bisa berdiri olahraga HIIT secara gratis di tempat asri dekat rumah
• Acara ini juga menjadi kesempatan untuk berkenalan dengan tetangga dan lingkungan baru
• Menawarkan kesenangan dan kesehatan, cocok bagi Anda yang menggemari gaya hidup aktif

Baru-baru ini, Wakil Menteri Dalam Negeri, Bima Arya Sugiartotampil sebagai pembicara dalam acara Bimbingan Teknis (Bimtek) Partai Perindo untuk para anggota DPRD periode 2024–2029 di Ballroom Golden Boutique Hotel, Jakarta Pusat. Di kesempatan tersebut, ia memuji kinerja Partai Perindo yang menurutnya terasa segar dan progresif.

“Partai Muda, Tingkat Kesadaran Tinggi”

Bima Arya menyatakan bahwa dibandingkan dengan partai-partai yang lebih senior, Perindo tampil lebih muda namun memiliki kesadaran publik yang tinggi. “Perindo ini terbilang muda, tetapi tingkat awareness publiknya tinggi,” ungkapnya.

Semangat Kolaborasi

Lebih lanjut, Wamendagri menuturkan bahwa Perindo kini diisi oleh banyak tokoh muda dari latar belakang aktivisme: mulai dari mahasiswa, anti-korupsi, media, sosial media, hingga pegiat disabilitas. Menurutnya, ini adalah contoh sinergi kolaboratif yang sangat menginspirasi!

Kritik Konstruktif untuk Mencegah Penyimpangan Pejabat

Bima juga menekankan peran penting DPRD yang beranggotakan kader Perindo. Ia menyampaikan pesan dari Presiden Prabowo Subianto agar anggaran daerah (APBD) digunakan secara efisien dan tepat sasaran:

“Dana publik harus kembali kepada rakyat, jangan sampai masuk ke kantong pejabat. DPRD adalah pihak yang bisa secara konsisten mengawalnya.”

Ia juga mengingatkan bahwa DPRD perlu berani memberikan masukan atau kritik jika kepala daerah tidak sesuai jalur.

Kunci: Kolaborasi Eksekutif dan Legislatif

Menurut Bima Arya, target ambisius pemerintah—pertumbuhan ekonomi 8 persen dan pengurangan kemiskinan besar-besaran—hanya dapat dicapai melalui sinergi antara legislatif dan eksekutif. DPRD Perindo diharapkan menjadi pelopor dalam kolaborasi ini. SMA PGRI KOTA BIMA

Ringkasan Intisari

Universitas MNC sekarang meluas ke kelas -kelas di seluruh dunia melalui kemitraan dengan Kelompok Pendidikan Gaoxin Dari Cina– Tindakan taktis untuk meningkatkan kualitas internasional sekolah.

Mulai kemitraan

Pada 10 Maret 2025, kelompok manajemen Universitas MNC yang diundang dengan hangat dari Gaoxin Education Group di ruang konferensi lantai 9 mereka di sekolah Jakarta.

Wakil Rektor I untuk Urusan Akademik & Trainee, Bernadetta Kwintiana (disebut sebagai “ANE”), mengungkapkan minat dan kehormatan Universitas MNC untuk pergi ke.

Tujuan & Harapan Kemitraan

• Memahami pertukaran : Mereka bermaksud untuk mengembangkan sinergi studi penelitian, berbagi praktik terbaik, dan membangun perkembangan instruksional.
• Pembangunan bersama : Kerja sama ini dianggap menguntungkan kedua organisasi dengan meningkatkan daya saing melalui beasiswa, magang, studi penelitian lintas negara, dan lokakarya bersama.

Berbaris dengan visi internasional

Upaya ini menjadi milik upaya Universitas MNC untuk terus memperluas jaringan internasionalnya- sebanding dengan kemitraan sebelumnya dengan sekolah-sekolah di Malaysia, Inggris, dan Australia- bermaksud untuk menjadi organisasi yang benar-benar di seluruh dunia.

Keuntungan konkret

1. Kelas internasional : Peluang bagi peserta pelatihan untuk mengambil bagian dalam program pertukaran, mendapatkan akses ke kurikulum kolektif, atau berpartisipasi dalam pengetahuan hibrida/terhubung dengan Cina.
2. Peningkatan personel : Profesor dan peserta pelatihan dapat langsung keuntungan dari para profesional dan akademisi Tiongkok.
3. Daya saing sekolah : Dengan akreditasi dan pengakuan di seluruh dunia, kredibilitas universitas akan meningkat.

Ringkasan Cepat

Mengapa ini penting bagi Anda

• Adegan pendidikan internasional meluas- sekolah bercita-cita untuk pergi ke seluruh dunia!
• Trainee & Guru memiliki peluang untuk program studi penelitian & penelitian lintas negara.
• Semua diatur untuk menjadi pusat kerja sama berkelanjutan, bukan hanya kesempatan satu kali.

Kabar baik! Kementerian Sosial (Kemensos) secara resmi membuka rekrutmen untuk 1.554 Master Dalam program Sekolah orang yang dimulai dari 10 Juni 2025. Para master terpilih akan ditempatkan di 100 lokasi awal sekolah berasrama, ditargetkan untuk melayani anak-anak dari keluarga yang sangat tidak mampu, terutama di daerah terdepan, terluar, tertinggal (3T), dan wilayah dengan tingkat kemiskinan tinggi.

Penjelasan Sekolah Rakyat

Sekolah Rakyat adalah program asrama gratis yang dirancang untuk anak-anak dari kelompok ekonomi Desil 1– 2. Berdasarkan Inpres No. 8/2025, program ini digagas bersama dengan Kemendikbud dan PANRB untuk meningkatkan akses pendidikan dan memutus rantai kemiskinan ekstrem.

Kriteria Panitera

Persyaratan bagi calon master adalah:

• Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
• Lulusan S1 atau D4 dengan IPK very little 3,00.
• Memiliki sertifikat PPG dari Kemendikbud.
• Tidak terikat untuk bekerja dengan institusi lain.
• Siap untuk tinggal dan mengajar di asrama.
• Kemampuan mengajar dengan pendekatan kontekstual dan humanis.
• Domisili dekat lokasi penempatan adalah nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris aktif dianggap sebagai kelebihan.

Jadwal Seleksi

Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs resmi Kemensos dan gratis tanpa biaya apapun

Status & Fasilitas

Expert yang lolos akan diangkat sebagai ASN PPPK Jabatan Fungsional Expert (PPPK JF) di bawah Kemensos. Fasilitas yang ditawarkan mencakup:

• Gaji pokok serta tunjangan profesi dan kinerja.
• Pelatihan khusus untuk mendukung tugas di asrama.
• Status ASN dengan kontrak jangka tertentu.

Keuntungan bagi Anda

• Menjadi bagian dari upaya pengentasan kemiskinan ekstrem melalui pendidikan.
• Peluang untuk berkarier sebagai ASN PPPK tidak hanya di sekolah official!
• Posisi strategis karena tersebar di 100 lokasi, termasuk daerah tertinggal.
• Seleksi dijamin transparan dan tepat sasaran oleh kolaborasi lintas kementerian.

Ringkasan Singkat

• Formasi: 1.554 master PPPK JF
• Lokasi: 100 poin awal sekolah rakyat
• Kondisi utama: S1/D4, IPK ≥ 3,00, sertifikat PPG, siap tinggal di asrama
• Daftar & seleksi: 26 Mei– 24 Juni, pengumuman 28 Juni
• Penempatan dan pelatihan: Juli 2025